[CPT] The game is over - Santiago Niño Becerra

*

El título me lo ha sugerido un lector que me remitió un mail en el que se incluía este link:http://lat.wsj.com/articles/SB11614365960135763763004580484550016507826?tesla=y

Hemos abordado en diferentes ocasiones el tema de la caída de demanda de trabajo como causa de la entrada de la tecnología en el mundo productivo y como consecuencia de los cambios organizativos hacia una mayor eficiencia que tal entrada comporta, en esta línea ya he sugerido en innumerables ocasiones la lectura de ‘El fin del trabajo’ de Jeremy Rifkin (Paidós 1996), pero ahora, pienso, ya se ha dado un paso más.

La intervención de Bill Gates en Washington citada en el texto linkado, una de cuyos párrafos recojo y analizo en mi último libro ‘La Economía. Una Historia muy personal’, no sólo va en esa dirección, sino que profundiza en la misma dando un paso más allá y eliminando toda posibilidad de marcha atrás. Dijo Bill Gates:

“El software de sustitución, ya sea para conductores o camareros o enfermeras está progresando. (…) La tecnología con el tiempo reducirá la demanda de puestos de trabajo, especialmente para aquellas habilidades más sencillas y básicas. (...) Dentro de veinte años, la demanda de mano de obra para un montón de habilidades será sustancialmente menor. No creo que la gente tenga esto asumido”.

Es decir, ya no se trata de un robot que extraiga mineral o una máquina que conduzca un suburbano, estamos hablando de tecnología realizadora de tareas complejas o simples capaz de aprender por si misma; una tecnología realizadora de tareas complejas o simples porque la reducción del precio de dicha tecnología junto con su creciente sofisticación supone unas necesidades decrecientes de factor trabajo tanto cuantitativas como cualitativas.

Y sí, la automatización y el uso creciente de la tecnología supone profundizar en la desigualdad, porque la tecnología … ¡es capital!; y el capital tiende a concentrarse en el Sistema Capitalista –es una de sus leyes inexorables– lo que supone que los rendimientos de ese capital, sean rentas salariales o beneficios empresariales, tienden a concentrarse en los poseedores de la tecnología y en los pocos cerebros que intervengan en su diseño y perfeccionamiento: los insiders.

Y no: detener la evolución y la implementación tecnológica es im-po-si-ble, porque el humano siempre tiende a ir hacia adelante, y la tecnología no es el problema, al revés: resuelve muchas cosas; el problema reside en que se está produciendo un creciente excedente de población activa o susceptible de serlo, inocupable por ser innecesaria, con un problema añadido: no es necesaria pero consume recursos.

En resumen, la tecnología crea empleos, sí: poquísimos y de una cualificación portentosa, pero destruye un megamontón que se convierte en inempleable: crea 1.000 empleos y destruye 100.000. Por eso ese esencial una renta básica.

(Sobre lo de los imprevistos que un conductor puede encontrarse, la cosa tiene ‘fácil’ solución: que dejen de producirse tales imprevistos: con los vehículos del film ‘Minority Report’ (Steven Spielberg, 2002) no había imprevistos porque circulaban siguiendo una especie de raíles, al margen de que la evolución tecnológica posibilitará el progresivo aumento del trabajo a distancia, lo que redundará en la disminución de la necesidad de desplazamiento).

@sninobecerra

Santiago Niño-Becerra. Catedrático de Estructura Económica. IQS School of Management. Universidad Ramon Llull.

*

Autor del articulo 

-The game is over - Santiago Niño Becerra

*

REFRANES a tener muy en cuenta siempre 

- "NUNCA LLUEVE A GUSTO DE TODOS".

- "ARRIMAR EL ASCUA A SU SARDINA".

- "CADA UNO HABLA DE LA FERIA COMO LE VA EN ELLA".

Y no olvidarse de la "mas moderna" que dice : 

"Aqui el que no corre vuela y el MAS TONTO hace aviones".

Nota : pongo estos tres refranes para que el lector tenga cuidado con lo que lee.
Es muy facil manipular a la gente, todo el cuidado es poco.
Hay que CUESTIONARSE lo que se lee, CONTRASTARLO  y luego CADA UNO DEBE LLEGAR A SUS PROPIAS CONCLUSIONES.

 ECONOMIA y EMPRESA.

• FED - Finanzas  Economia  Dinero 
• EyN - Empresas y Negocios  
• CP2T - Cotizacion  Paro  Pensiones Trabajo
• CENCO de Comunicaciones y Publicidad
• eKo MODA 
• VAYHAUTO (Servicio Oficial BMW)

VRedondoF

** Soy un EMPRESARIO JUBILADO que me limito al ARCHIVO de lo que me voy encontrando "EN LA NUBE" y me parece interesante. **

**  Lo intento hacer de una forma ordenada/organizada mediante los blogs gratuitos de Blogger. **

** Utilizo el sistema COPIAR/PEGAR, luego lo archivo. ( Solo lo  INTERESANTE, según mi criterio). **

** Tengo una serie de familiares/ amigos/ conocidos (yo le llamo "LA PEÑA") que me animan a que se los archive para leerlo ellos después. **

**  Los artículos que COPIO Y PEGO EN MI ARCHIVO o RECOPILACIÓN (cada uno que le llame como quiera), contienen opiniones con las que yo puedo o no, estar de acuerdo. **

** Si te ha gustado la publicacion, lo mejor que debes hacer es ir al blog/pagina del autor y DEJAR UN COMENTARIO. En mi blog no puedes dejar comentarios, pero si en el del autor. **

** Cuando incorporo MI OPINIÓN, la identifico CLARAMENTE,  con la única pretensión de DIFERENCIARLA del articulo original. **

** Pido perdon por MIS limitaciones literarias. El hacerlo mejor (no mucho) me cuesta dedicarle MAS TIEMPO, y la verdad es que (ademas de no tener tiempo) tengo poca paciencia,  por ello, y nuevamente, pido disculpas por las susodichas limitaciones. **

** Mi correo electrónico es vredondof (arroba) gmail.com por si quieres que publique algo o hacer algún comentario. **

** Por favor!  Si  te ha molestado el que yo haya publicado algún artículo o fotografía tuya,  ponte en contacto  conmigo (vredondof - arroba - gmail.com ) para solucionarlo o retirarlo. **

*

--
Publicado por cc.co2.vrf para CPT el 4/02/2015 06:00:00 a. m.