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COMO LA ESCRIBE, quien la escribe ...
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COMO LA INTERPRETA, quien la escribe ...
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EN QUE PIENSA, quien la escribe ...
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QUE QUIERE DECIR, quien la escribe ...
QUE QUIERE ENTENDER, quien la lee ...

QUE ACTITUD TIENE, quien la escribe ...
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QUE APTITUD TIENE, quien la escribe ...
QUE APTITUD TIENE, quien la lee ...


(VRedondof)


"EL SISTEMA" esta programado para que (en automatico) en este BLOG se publiquen SOLO los articulos que llevan una anotacion de VRedondof , por lo que se ve, he hecho mal la programacion y publica tambien, articulos que no lo llevan .... Hacer los cambios me llevaria mucho tiempo ... y borrarlos tambien ... por ello lo dejo asi .... ¡¡¡ DISCULPAR LA CHAPUZA !!! ... pero asi va a quedar , hasta que tenga tiempo para arreglarlo ( .... y sobre todo ganas ...)

[CPT] Una vacante por cada 110 parados

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* NOTA DE VREDONDOF *-MI comentario es "No hay PAIS que pueda aguantar esta situacion".pero tambien seria con el nivel de GASTO PUBLICO .... con el NIVEL de DEUDA .... en fin que serian DEMASIADOS los parametros a los que poner lo de " NO HAY PAIS QUE PUEDA AGUANTAR ESTA SITUACION..."
y sin embargo, seguimos y seguimos AGUANTANDO....

SCL
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Foto
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España es el segundo país de la UE, por detrás de Chipre con más aspirantes a cada puesto

Marta Gil, una joven de 26 años originaria de Zaragoza, ya no sabe cuántos currículos ha enviado con la esperanza de conseguir un empleo. Durante tres meses se ha tropezado con el duro entorno del mercado laboral: una vacante por cada 110 parados. Esa es la realidad de España, de acuerdo con un informe elaborado por Asempleo y Afi. La proporción es muy elevada si se compara con los 17,5 desempleados por cada oferta que había antes del estallido de la crisis en el verano de 2007.
“En una ocasión me encontré compitiendo con 800 currículos que aspiraban a un puesto decommunity manager”, dice Marta. De acuerdo con el Asempleo (asociación que agrupar a la mayoría de las empresas de trabajo temporal) y Afi (consultora económica y financiera), España es el segundo país de la Unión Europea, por detrás de Chipre (154 parados por vacante), con mayor proporción de desempleados por puesto de empleo, muy lejos de la media europea (12,3 parados por un empleo disponible). 
España contrasta significativamente con Alemania o Reino Unido, cuyas tasas de paro oscilan entre el 5 y 7%, unas cinco veces inferiores a la de España, y donde la ratio de parados por vacante fue de dos y cuatro desempleados en el mismo periodo. "Además de ser dos de los mercados de trabajo más eficientes de la UE, Alemania y Reino Unido siguen incrementando el número de nuevos puestos de trabajo", resalta el informe dado a conocer este miércoles. 
Al cierre de 2013, España acabó destruyendo 198.900 puestos de trabajo y se alcanzó una cifra de 5.896.300 personas sin un empleo. En los primeros tres meses de este año, el escenario no es prometedor: la ocupación retrocedió en 184.600 personas y en 79.600 en un año, la tasa de paro subió dos décimas, hasta el 25,93%, y el trimestre terminó con 5.933.300 desempleados, según datos de la EPA.
La falta de una oportunidad y la alta competencia han llevado a Marta a expandir sus opciones. "En principio, buscaba un puesto en una empresa de comunicación corporativa, pero incluso he apostado por las ventas o el marketing, actividades que nunca he realizado", afirma. En España, las actividades relacionadas con el ocio y la construcción cuentan con más de 150 parados por vacante, frente a los menos de 20 desempleados que corresponden a las actividades sanitarias y profesionales.
La ratio es mayor en aquellos sectores que más se han visto afectados por la crisis. Encabezan la lista las actividades artísticas y entretenimiento (192,5 parados por vacante), seguidas de la construcción (149,7), y transporte y almacenamiento (107,2). En el lado opuesto (excluyendo a las Administraciones Públicas), se sitúan sanidad y servicios sociales, con 16,7 parados por vacante; actividades profesionales, científicas y técnicas (20,3), e información y comunicaciones (26).
“La realidad de España es un hecho efectivamente preocupante, porque pone de manifiesto la ineficiencia entre la correspondencia de oferta y demanda de empleo. Es cierto que esta crisis ha generado millones de parados, y que el empleo durante los últimos seis años ha caído de una forma muy intensa. Pero también es cierto que incluso en épocas de bonanza, los indicadores eran también elevados”, subraya Andreu Cruañas, presidente de Asempleo.
Una reacción en cadena 
El principal motivo por el que las empresas no ofrecen más vacantes es porque su volumen de producción no requiere de más trabajadores, según el estudio de Asempleo y Afi. "Si se incrementase su facturación, como así se prevé para los próximos meses, podría aumentar la contratación", destaca.
El análisis indica que seis de cada diez vacantes (61,6%) se concentra en las pequeñas empresas, frente a algo más de un 20% en las grandes empresas. "Reducir esta acuciante proporción entre desempleados y vacantes es una prioridad para que haya más oportunidades y más opciones para los primeros y ello pasa sobre todo porque las empresas tengan demanda y crédito", argumenta José Antonio Herce, director asociado de Afi. Cruañas prevé un descenso en el ratio de España, porque al cierre de este año se esperan datos positivos en la creación de empleo. 
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  1. (3/3) Hagan números: ¿cuánto tiene que crecer la demanda de trabajo para cubrir esa brecha?. Pero ‘la tendencia ha cambiado’.
  2. (2/3) ‘Por empleo’ tiene que entenderse ‘una ocupación que evite el paro’, lo que incluye el subempleo y el paro encubierto.

Autor del articulo -

Una vacante por cada 110 parados

España es el segundo país de la UE, por detrás de Chipre con más aspirantes a cada puesto

 
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España continúa con una proporción de parados por cada vacante de empleo muy elevada si se compara con los 17,5 desempleados por vacante existente antes del estallido de la crisis. En construcción y actividades de ocio, la cifra se dispara a 150 parados por puesto.
España registraba en el cuarto trimestre del año pasado 110 parados por cada vacante de empleo, una proporción muy elevada si se compara con los 17,5 desempleados por vacante existentes antes del estallido de la crisis en el verano de 2007, según datos de un informe elaborado por Asempleo y Afi recogido por Europa Press.
No obstante, el número de parados por vacante se ha reducido un 17% entre el cuarto trimestre de 2012 y el mismo trimestre de 2013, lo que, según el informe, es un síntoma más de la "incipiente recuperación del mercado de trabajo" español.
Este descenso se debe tanto al recorte en un 1,4% del número de parados en este periodo, como al aumento de las vacantes existentes en un 18,8%. En cualquier caso, esta mejora no impide que el mercado laboral español sea de los menos eficientes de la UE.
Así, los autores del informe señalan que la eficiencia de un mercado de trabajo puede medirse por su capacidad para asignar parados a empleos vacantes, lo que no deja en buen lugar a España. De hecho, España es el segundo país de la UE, por detrás de Chipre (154 parados por vacante), con mayor proporción de desempleados por vacante, muy lejos de la media europea (12,3 parados por vacante).
Los datos de España y Chipre contrastan con los de Alemania o Reino Unido, donde la ratio de parados por vacante es de dos y cuatro desempleados por vacante, respectivamente. En España, las actividades relacionadas con el ocio y la construccióncuentan con más de 150 parados por vacante, frente a los menos de 20 desempleados por vacante que corresponden a las actividades sanitarias y profesionales.
En Alemania y Reino Unido, la ratio de parados por vacante es de dos y cuatro desempleados por puesto respectivamente
La ratio parado/vacante es mayor en aquellos sectores que más se han visto afectados por la crisis. Encabezan la lista las actividades artísticas y entretenimiento (192,5 parados por vacante), seguidas de la construcción (149,7), y transporte y almacenamiento (107,2).
En el lado opuesto (excluyendo a las AA.PP), se sitúan sanidad y servicios sociales, con 16,7 parados por vacante; actividades profesionales, científicas y técnicas (20,3), e información y comunicaciones (26).
Según Asempleo y Afi, el principal motivo por el que el tejido empresarial no ofrece más vacantes es que su actual volumen de producción no requiere de más trabajadores. Si se incrementase su facturación, como así se prevé para los próximos meses, podría aumentar la contratación. Seis de cada diez vacantes (61,6%) se concentra en las pequeñas empresas, frente a algo más de un 20% en las grandes empresas.
Por otro lado, en el informe se señala que si en mayo y junio continúa la senda de avances interanuales superiores al 1% iniciada en abril, la ocupación podría incrementarse en unas 300.000 personas en el segundo trimestre del año, lo que situaría el total de ocupados en 17,42 millones de personas, nivel similar al de octubre de 2012.


REFRANES a tener muy en cuenta siempre - "NUNCA LLUEVE A GUSTO DE TODOS".- "ARRIMAR EL ASCUA A SU SARDINA".- "CADA UNO HABLA DE LA FERIA COMO LE VA EN ELLA".Y no olvidarse de la "mas moderna" que dice : "Aqui el que no corre vuela y el MAS TONTO hace aviones".
Nota : pongo estos tres refranes para que el lector tenga cuidado con lo que lee.
Es muy facil manipular a la gente, todo el cuidado es poco.
Hay que CUESTIONARSE lo que se lee, CONTRASTARLO  y luego CADA UNO DEBE LLEGAR A SUS PROPIAS CONCLUSIONES.
VRedondoF
** Soy un EMPRESARIO JUBILADO que me limito al ARCHIVO de lo que me voy encontrando "EN LA NUBE" y me parece interesante. **
**  Lo intento hacer de una forma ordenada/organizada mediante los blogs gratuitos de Blogger. **
** Utilizo el sistema COPIAR/PEGAR, luego lo archivo. ( Solo lo  INTERESANTE, según mi criterio). **
** Tengo una serie de familiares/ amigos/ conocidos (yo le llamo "LA PEÑA") que me animan a que se los archive para leerlo ellos después. **
**  Los artículos que COPIO Y PEGO EN MI ARCHIVO o RECOPILACIÓN (cada uno que le llame como quiera), contienen opiniones con las que yo puedo o no, estar de acuerdo. **
** Si te ha gustado la publicacion, lo mejor que debes hacer es ir al blog/pagina del autor y DEJAR UN COMENTARIO. En mi blog no puedes dejar comentarios, pero si en el del autor. **
** Cuando incorporo MI OPINIÓN, la identifico CLARAMENTE,  con la única pretensión de DIFERENCIARLA del articulo original. **
** Pido perdon por MIS limitaciones literarias. El hacerlo mejor (no mucho) me cuesta dedicarle MAS TIEMPO, y la verdad es que (ademas de no tener tiempo) tengo poca paciencia,  por ello, y nuevamente, pido disculpas por las susodichas limitaciones. **
** Mi correo electrónico es vredondof (arroba) gmail.com por si quieres que publique algo o hacer algún comentario. **
** Por favor!  Si  te ha molestado el que yo haya publicado algún artículo o fotografía tuya,  ponte en contacto  conmigo (vredondof - arroba - gmail.com ) para solucionarlo o retirarlo. **
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Publicado por Blogger para CPT el 5/15/2014 06:31:00 a. m.